O SOPESP foi fundado em 1993, após a publicação da Lei de Modernização dos Portos, Lei 8.630/1993 – quando um grupo de empresas, que se congregavam na Associação dos Operadores Portuários do Estado de São Paulo – AOPESP, decidiu formar um Sindicato, criando assim o SOPESP.

O sindicato foi idealizado para defender os direitos e interesses dos operadores portuários e estabelecer diálogos entre os trabalhadores portuários, as categorias empresariais, os governantes e todos os envolvidos no projeto de modernização dos portos brasileiros.

Logo em seu primeiro ano de atuação foram negociadas pelo SOPESP as primeiras Convenções Coletivas de Trabalho, um importantíssimo marco que estabeleceu o regramento geral entre capital e trabalho, com a definição das equipes, o salário correspondente por atividade operacional e o fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) para os trabalhadores dos sindicatos dos Estivadores e dos Conferentes de Carga e Descarga do Porto de Santos. Em 1995 o SOPESP modificou a sua forma de gestão, criando de forma permanente o seu Conselho Diretor, o Conselho Fiscal e as Câmaras Setoriais, com o objetivo de debater e negociar tanto as convenções como os acordos coletivos com as categorias de trabalhadores do porto.

Desde então, o SOPESP vem realizando um trabalho na defesa dos interesses do segmento empresarial dos operadores portuários, buscando sempre a competitividade do nosso setor, interagindo com as autoridades intervenientes, sindicatos laborais e a sociedade.

O SOPESP é responsável por coordenar os Operadores Portuários para a constituição, em cada porto organizado, localizado em sua base territorial, de um Órgão de Gestão de Mão de Obra do Trabalho Portuário (OGMO) com as finalidades, competências e estruturas, administrativas e operacionais, estabelecidas no Capítulo IV da Lei 8.630/93, inclusive elaborando o projeto de seus estatutos sociais, dentro dos princípios definidos no Artigo 25 da mencionada Lei;

A existência do OGMO e suas ações estão diretamente ligadas ao SOPESP. São deveres do SOPESP colaborar na criação, definição e revisão estatutária do OGMO São Sebastião e do OGMO Santos, colaborando de forma efetiva para que esses órgãos desenvolvam suas atividades com eficiência, inclusive, definindo as relações de capital e trabalho entre a categoria empresarial e laboral.

O SOPESP enfrentou vários desafios ao longo de sua história, o que o tornou ainda mais competente e qualificado para defender os direitos e interesses dos Operadores portuários, deixando um legado de conquistas, avanços e bons exemplos.

São 3 décadas de história marcadas por muitos desafios, construindo um legado de união entre os operadores portuários, com profissionalismo e diálogo responsável, com o propósito de tornar as operações do Complexo Portuário de Santos e de São Sebastião cada vez mais eficientes, cuidando dos trabalhadores portuários, sempre com um olhar para o desenvolvimento sustentável, geração de mais empregos e renda para a nossa região, desenvolvendo o setor e a economia do país.